Le passage à la retraite est un moment charnière pour les bénéficiaires de l'AAH. Deux scénarios existent, et ils dépendent uniquement du taux d'incapacité reconnu par la CDAPH. Voici comment cela fonctionne concrètement en 2026.
Deux scénarios selon le taux d'incapacité
Taux d'incapacité ≥ 80 % : l'AAH continue
À 62 ans, la retraite prend le relais du revenu, mais l'AAH est maintenue en complément sous forme d'AAH différentielle. Autrement dit, la CAF ou la MSA calcule la différence entre le plafond AAH (1 041,59 € par mois en 2026) et le montant de la retraite. L'AAH complète la retraite jusqu'à ce plafond.
Exemple : retraite de 720 €/mois → AAH différentielle de 321,59 €/mois. Total perçu : 1 041,59 €/mois.
Taux d'incapacité entre 50 et 79 % : l'AAH s'arrête
À 62 ans, l'AAH cesse automatiquement. Elle est remplacée par une retraite pour inaptitude au travail, versée par la caisse de retraite du dernier régime d'affiliation. Le montant est calculé à taux plein, quel que soit le nombre de trimestres cotisés, et c'est le principal avantage de ce dispositif.
Le calcul de l'AAH différentielle en détail
Trois éléments entrent dans le calcul :
- Le plafond AAH (1 041,59 € par mois en 2026)
- Le montant de la retraite de base + complémentaire
- Les autres ressources éventuelles (pension d'invalidité résiduelle, revenus mobiliers, etc.)
Formule simplifiée : AAH différentielle = plafond AAH moins (retraite + autres ressources). Si le résultat est nul ou négatif, l'AAH n'est plus versée.
Trois exemples chiffrés 2026
- Retraite de 480 € : AAH différentielle de 561,59 €. Total 1 041,59 € par mois. C'est le cas typique d'une carrière courte interrompue par le handicap.
- Retraite de 820 € + complémentaire de 90 € : AAH différentielle de 131,59 €. Total 1 041,59 € par mois. La complémentaire réduit l'AAH euro pour euro.
- Retraite de 1 100 € : plus aucune AAH. La ressource dépasse le plafond, mais la majoration pour la vie autonome et la carte mobilité inclusion restent acquises.
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Estimation indicative basée sur le barème 2026 (montant maximum 1 041,59 €/mois, plafond 12 499,08 €/an majoré de 6 249,54 € par enfant). Depuis la déconjugalisation de 2023, les revenus du conjoint ne sont plus comptés. Seule la CAF ou la MSA calcule le montant définitif.
Quand et comment le basculement se fait
La CAF ou la MSA transmet automatiquement le dossier à la caisse de retraite 4 mois avant le 62ᵉ anniversaire. Attention toutefois : cette transmission ne remplace pas la demande unique de retraite, qui reste à déposer sur info-retraite.fr.
Le rétroplanning à respecter
- 12 mois avant : demander un relevé de carrière et faire corriger les périodes manquantes, notamment les trimestres assimilés au titre de l'AAH
- 6 mois avant : déposer la demande unique de retraite en ligne et cocher la reconnaissance d'inaptitude au travail si le taux est entre 50 et 79 %
- 3 mois avant : vérifier que la caisse de retraite a bien reçu le dossier transmis par la CAF
- Le mois du 62ᵉ anniversaire : contrôler la reprise de l'AAH différentielle sur le relevé CAF, et signaler tout arrêt total du versement
Le piège le plus fréquent est une rupture de versement de un à trois moisentre le dernier paiement d'AAH pleine et le premier paiement de retraite. Un acompte peut être demandé à la caisse de retraite, et une aide financière ponctuelle au CCAS de la commune.
Cas particulier : AAH et ASPA
L'ASPA (minimum vieillesse) et l'AAH ne sont pas cumulables. Si la retraite plus l'AAH différentielle est inférieure au montant ASPA (1 043,59 € par mois en 2026 pour une personne seule), il faut arbitrer. Le passage à l'ASPA implique de renoncer à l'AAH et entraîne une récupération sur succession au-delà de 40 000 € d'actif net, alors que l'AAH n'est jamais récupérable.
Voir notre guide dédié « AAH ou ASPA après 60 ans ».
Impact en EHPAD
Une AAH différentielle après 62 ans reste maintenue en EHPAD dans les mêmes conditions que l'AAH classique, et reste intégrée au calcul de l'APL, de l'ASH et de l'obligation alimentaire. Voir « AAH 2026 » et « APL en EHPAD ».
Un point souvent oublié : en établissement, la personne conserve obligatoirement un minimum de ressources laissé à disposition, fixé à 1 % du minimum vieillesse annuel par mois lorsque l'ASH intervient. Ce reste pour vivre s'applique aussi bien à une AAH pleine qu'à une AAH différentielle.
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