Congé proche aidant & AJPA
Créé par la loi de 2020, le congé proche aidant permet de suspendre temporairement son activité professionnelle pour s'occuper d'un proche dépendant, avec une allocation journalière (AJPA) versée par la CAF.
L'AJPA en chiffres (2026)
Personne vivant en couple
65,80 €/jour
soit 32,90 € par demi-journée
Personne isolée
78,30 €/jour
soit 39,15 € par demi-journée
Plafond : 66 jours d'AJPA sur l'ensemble de la carrière (cumulés tous proches confondus). Au-delà, le congé reste possible mais sans rémunération.
Conditions d'éligibilité
- Être salarié, fonctionnaire ou travailleur indépendant (sans condition d'ancienneté)
- Aider un proche : conjoint, parent, enfant, frère/sœur, neveu/nièce, oncle/tante, allié, ou proche entretenant des liens étroits et stables
- Le proche aidé doit présenter un handicap avec taux ≥ 80 % OU une perte d'autonomie GIR 1, 2 ou 3
- L'aidé doit résider en France (à domicile ou en établissement)
Durée et organisation
3 mois par défaut, renouvelable jusqu'à 1 an cumulé sur la carrière.
Le congé peut être pris :
- en continu (3 mois d'affilée)
- fractionné par journées entières
- fractionné par demi-journées
- à temps partiel (avec accord de l'employeur)
Démarches étape par étape
- Informer l'employeur par lettre recommandée AR (1 mois avant, sauf urgence).
- Joindre une déclaration sur l'honneur et un justificatif (attestation MDPH, notification APA GIR 1-3).
- Faire la demande d'AJPA sur caf.fr (rubrique « Mes services en ligne »).
- Déclarer chaque mois les jours pris (déclaration sur l'honneur).
- L'AJPA est versée mensuellement, à terme échu.
Protection professionnelle : à l'issue du congé, le salarié retrouve son emploi précédent ou un emploi similaire avec rémunération équivalente. Les trimestres de congé sont validés pour la retraite.